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Consistem na aplicação de AVALIAÇÃO FISIOTERAPÊUTICA FUNCIONAL, com o objetivo de diminuir os riscos de contratação de funcionários com patologias músculo-esqueléticas já instaladas e/ou funcionários inadequados para desempenharem determinadas funções.
Há, através desse tipo de abordagem, sensível diminuição nos riscos de contratação. O diferencial deste tipo de análise, quando comparado com a avaliação clínica do médico do trabalho, é que esta leva em consideração os seguintes pontos:
Campinas e RMC // Piracicaba e Região
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